Führungskräfte sind vielfältig gefordert: Hohe Leistungsvorgaben, Kostendruck, zu wenige Mitarbeiter für zu viel Arbeit, ein Meeting nach dem anderen, Spannungen zwischen Mitarbeitern, schlecht funktionierende Schnittstellen …

In der Hektik des Arbeitsalltags neigen wir dazu, auf alte, vertraute Verhaltensmuster zurückzugreifen: Wir reagieren statt zu handeln, wir navigieren per Autopilot. Größeren oder neuen Anforderungen sind wir damit nicht mehr gewachsen: Nachlässigkeiten, Versäumnisse und Fehler schleichen sich ein. Die Überforderung wird größer, wir befinden uns vielleicht sogar auf dem Weg zu einem Burnout.

Ich helfe Ihnen dabei, innezuhalten und einen besseren Überblick zu gewinnen. Ich fördere Ihre Zielklärung und die Umsetzung Ihrer Ziele. Ich unterstütze Sie darin, Ihre Kräfte zurückzugewinnen und weise einzusetzen und sich neu auszurichten und dabei auf eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu achten.