Supervision stärkt die Reflexion des eigenen beruflichen Handelns. Insbesondere Menschen, die beruflich mit anderen Menschen zu tun haben, brauchen für ihre anspruchsvollen Aufgaben Unterstützung, damit sie einerseits den unterschiedlichen Menschen, mit denen sie arbeiten, gerecht werden, andererseits aber auch sich selbst nicht verausgaben und ausbrennen.
Ich biete Ihnen qualifizierte Unterstützung bei der Bewältigung Ihrer beruflichen Aufgaben und der Reflexion Ihres beruflichen Handelns. Ihre Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozesse begleite und optimiere ich sowohl im Einzelkontakt wie auch in Supervisionsgruppen.

In Supervisionsgruppen kann vor allem der Umgang mit Menschen, die dabei auftretenden Schwierigkeiten oder auch die im Kontakt aktivierten eigenen Themen angesprochen werden. Die Gruppe spiegelt und unterstützt darin, Handlungs- oder Einstellungsalternativen zu entwickeln.
Auch die Zusammenarbeit im Team kann Inhalt der Supervision sein.
Die Ressourcen der gesamten Gruppe für die Supervision zu nutzen und das Potential der einzelnen einzubeziehen, ist mir ein wichtiges Anliegen.